Tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvo nousee sote-alalla keskimäärin vähintään 17,3 prosenttia viiden vuoden aikana. Työnantajilta poistuu mahdollisuus asettaa rekrytointikieltoja.

Tehy ja SuPer ovat hyväksyneet valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen hoitajajärjestöjen ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien työriitaan. Sovintoehdotuksen mukaan sote-alalla tehtäväkohtaisten palkkojen keskiarvo nousee keskimäärin vähintään 17,3 % viiden vuoden aikana etupainotteisesti siten, että kolmena ensimmäisenä vuonna nousu on 15,3 %. Ratkaisu koostuu sote-sopimuksen omasta kolmivuotisesta palkkaohjelmasta, aiemmin neuvotellusta kunta-alan palkkaohjelmasta sekä ns. normaaleista sopimuskorotuksista. Lisäksi ratkaisu sisältää koronapotilaiden hoitoon osallistuneille erillisen 600 euron kertapalkkion ja useita parannuksia työoloihin.

Ensihoitaja sai hengenvaarallisia vammoja, kun potilaana ollut nainen puukotti häntä ambulanssissa.

Tänä syksynä pidetään Tehyn yksityissektorin luottamusmiesvaalit. Tavoitteena on saada paljon tehyläisiä luottamusmiesehdokkaita sekä aktivoida työpaikat ja jäsenet valitsemaan luottamusmies.